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中外學(xué)前教育師資培養(yǎng)的比較與思考

來源:幼教網(wǎng) 作者:@佚名 2017-09-18 17:33:06

說兩句

  幼教網(wǎng)整理了關(guān)于幼兒教育探索論文《中外學(xué)前教育師資培養(yǎng)的比較與思考》,希望對幼兒學(xué)習有所幫助,僅供參考。

  【摘要】社會轉(zhuǎn)型時期的學(xué)前教育呈現(xiàn)出許多新特點,我們必須努力提高學(xué)前教育師資培養(yǎng)的質(zhì)量,以應(yīng)對學(xué)前教育服務(wù)多樣化、托幼一體化及辦園體制多元化等新趨勢。本文通過對主要發(fā)達國家學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系的梳理及與我國情況的比較,指出發(fā)達國家已建立起具有開放、多系科、層次分明、重視學(xué)習者對0~8歲兒童的理解以及具體實用而嚴格的教師資格認證等特征的學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系。這一培養(yǎng)體系對我國學(xué)前教育師資培養(yǎng)很有啟發(fā)和借鑒作用。

  一、學(xué)前教育師資培養(yǎng)面臨諸多挑戰(zhàn)

  當今的學(xué)前教育機構(gòu)承擔了越來越多的社會責任,如何培養(yǎng)適應(yīng)早期教育需要的師資成為幼教界最關(guān)注的問題之一。同時,社會轉(zhuǎn)型中的學(xué)前教育呈現(xiàn)出辦園體制多元化、托幼一體化、教育服務(wù)多樣化、早期教育從數(shù)量擴張轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量提升等新趨勢,這對學(xué)前教育師資培養(yǎng)也提出了新的更高的要求。

  例如,大量應(yīng)運而生的民辦幼兒園面臨著爭生源求生存的問題。如果園長和教師缺乏堅定的專業(yè)信念,不能堅持以專業(yè)水準爭取生源,而采用簡單迎合某些家長要求的做法,以短時間內(nèi)容易見成效的知識、技能(如英語、算術(shù)、識字等)作為教學(xué)內(nèi)容,就會加劇幼兒園教育小學(xué)化、興趣班化等偏差,從而忽視兒童的好奇心、主動性、交往能力、社會適應(yīng)等對終身發(fā)展具有奠基性作用的能力的培養(yǎng)?梢,培養(yǎng)大量具有堅定專業(yè)信念并努力追求專業(yè)水準的學(xué)前教育師資,已成為越來越緊迫的任務(wù)。

  再如,近年來越來越多3歲以下的兒童進入早教機構(gòu),〔1〕這類早教機構(gòu)的師資如何培養(yǎng)?是獨立培養(yǎng)還是納入原有的3~6歲幼兒園教師培養(yǎng)體系中,從而形成0~6歲兒童教育師資培養(yǎng)體系?顯然,我們已面臨適時建立早期教育師資培養(yǎng)體系以適應(yīng)多種早期教育機構(gòu)師資需要的問題。

  這里,最關(guān)鍵的問題是怎樣保證學(xué)前教育師資的質(zhì)量。隨著教育改革與研究的深入,國際教育界越來越認識到教師工作的復(fù)雜性,因此各國對教師教育的研究日漸重視。

  近年來,我國學(xué)前教育師資培養(yǎng)數(shù)量激增。不但正規(guī)高等院校學(xué)前教育專業(yè)本、?圃跀U招,而且各種渠道(如網(wǎng)絡(luò)、自考、函授、夜大)的學(xué)歷補償培訓(xùn),也因短時間內(nèi)托幼機構(gòu)師資不足而大量出現(xiàn),其他的如教師職后進修等非學(xué)歷培訓(xùn)(如提高班、短訓(xùn)班、骨干班等)也遍地開花。特別值得注意的是,后兩種培訓(xùn)大多以聽講為主,真正的效果如何,即對于教師發(fā)展的意義何在,值得懷疑。

  那些曾經(jīng)歷過類似情況的發(fā)達國家的經(jīng)驗值得我們汲取。雖然我國人口多,地域差異大,發(fā)展極不平衡,行政管理方式獨特,與多數(shù)發(fā)達國家明顯缺乏可比性,無法簡單“大膽采用發(fā)達國家的經(jīng)驗”,但他們的經(jīng)驗可以為我們提供有益的參考,幫助我們反思存在的問題,并尋找適合我們自己的發(fā)展道路。

  二、我國與發(fā)達國家學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系的比較及思考

  多數(shù)發(fā)達國家的早期教育包含0~8歲兒童的教育,服務(wù)對象年齡跨度大,服務(wù)種類多,注重托幼、幼小的銜接(如將學(xué)前教育納入學(xué)校教育體系,在中小學(xué)里設(shè)立幼兒部)。多數(shù)發(fā)達國家允許并鼓勵學(xué)前教育機構(gòu)辦園體制的多樣化及辦園主體的多元化(不少國家還有教會或其他辦學(xué)主體)。其中,除日本的早期教育機構(gòu)以私立為主外,不少發(fā)達國家從提高國民福利和促進人口增長等角度定位早期教育,因此,他們的早期教育機構(gòu)以公辦為主,如英國、法國及北歐諸國。②與多樣化的早期教育機構(gòu)相適應(yīng),發(fā)達國家學(xué)前教育師資培養(yǎng)也呈現(xiàn)出明顯的多樣性。下表列出了世界主要發(fā)達國家早期教育機構(gòu)的主要服務(wù)方向、種類及師資培訓(xùn)的機構(gòu)與系科。

  發(fā)達國家的學(xué)前教育師資培養(yǎng)主要有兩個突出的特點,其一是有相對合理的學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系;其二是有開放、嚴格的師資認證體系。以下結(jié)合我國的情況進行比較。

 。ㄒ唬┌颜麄學(xué)前教育師資培養(yǎng)納入大學(xué)教育體系,以適應(yīng)早期教育機構(gòu)多元化的需要

  1.學(xué)前教育師資要求具有大專以上學(xué)歷,由各個大學(xué)或?qū)?茖W(xué)校培養(yǎng)

  自改革開放以來,我國學(xué)前教育在師資培養(yǎng)方面忙于補“學(xué)歷”,然而由于起步晚,教師總需求量龐大,截至2005年,全國幼兒園教師(包括園長)達到?茖W(xué)歷的仍不到總數(shù)的一半,達到本科學(xué)歷的幼兒園教師(包括園長)約占6%。在我國最主要的大城市北京和上海,雖然2005年達到?茖W(xué)歷的幼兒園教師數(shù)量已超過半數(shù),但達到本科學(xué)歷的教師仍然只占15%左右!8〕

  可見,在學(xué)歷方面,盡管我國學(xué)前教育師資與發(fā)達國家的差距在縮小,但仍有一段不小的距離。

  “二戰(zhàn)”前后,發(fā)達國家相繼修訂教育法案,要求學(xué)前教育師資達到大專以上學(xué)歷,由大學(xué)或?qū)?茖W(xué)校培養(yǎng)!9〕 早在1977年前后,美國、英國的早期教育教師具備學(xué)士學(xué)位已成為主流發(fā)展方向。〔10〕

  盡管發(fā)達國家早已要求學(xué)前教育師資學(xué)歷達到?埔陨纤,但將入職要求提高到本科水平仍在討論之中。〔11〕研究者認為,在制定早期教育教師的學(xué)歷要求時應(yīng)充分考慮早期教育的定位。從兒童的心理特點來看,學(xué)前兒童特別是0~3歲兒童的照料與教育應(yīng)該盡量由母親承擔。過分重視兒童早期的機構(gòu)教育會對兒童早期的家庭教育形成沖擊。此外,發(fā)達國家雖然比較重視早期教育,但早期教育機構(gòu)最初主要是為中下層家庭兒童設(shè)立的,地位不高,因而早期教育機構(gòu)任職人員的收入水平也相對較低。如果入職學(xué)歷要求過高,不利于吸引對這項工作有熱情的人員參與。

  可見,雖然學(xué)歷是師資水平的基本量化標準,但一味地補償學(xué)歷是否必要,仍有待考慮。對于我們這樣一個并不富裕的人口大國,切實地提高學(xué)前教育師資的質(zhì)量可能更為重要。具有較高學(xué)歷的師資雖然可能掌握更多的知識,但不一定更熱衷于早期教育事業(yè)。

  然而,從另一個角度看,學(xué)前教育師資如果能夠達到本科學(xué)歷水平,即與其他專業(yè)工作(如中小學(xué)教師等)入職學(xué)歷相當,就有助于提高學(xué)前教育從業(yè)人員的社會地位。在當前及未來的就業(yè)形勢下,人們有提高學(xué)歷的內(nèi)外在動機,因此逐漸提高學(xué)前教育師資的入職要求,從而提高早期教育從業(yè)人員的社會地位也是大勢所趨。關(guān)鍵在于要改善大學(xué)學(xué)前教育本科專業(yè)培養(yǎng)的方式,保證培養(yǎng)的質(zhì)量。否則,即使達到本科水平,學(xué)前教育師資的專業(yè)性也很難得到認可,其從業(yè)人員的社會地位也難以提高。

 。.學(xué)前教育師資培養(yǎng)系科、層次與特色

  粗略地來看,我國學(xué)前教育師資的培養(yǎng)在沿著幼師—幼專—師范院校學(xué)前教育系(或隸屬于師范院校教育系或心理學(xué)系的學(xué)前教育專業(yè))的道路發(fā)展,這一點與法國相似。其他發(fā)達國家與我國有較大的差異。這些國家大多把培養(yǎng)學(xué)前教育師資的任務(wù)交給了各類大學(xué)的教育、初等教育、兒童發(fā)展、早期教育、家政及家庭教育等系科(如上表所示)。這種培養(yǎng)模式具有開放性的特點,各類辦學(xué)機構(gòu)能辦出特色、公平競爭,也可以根據(jù)自己的實力合理定位:社區(qū)學(xué)院(專科)和普通大學(xué)(本科)主要以培養(yǎng)合格的師資為主,而實力較強的大學(xué)則偏向于培養(yǎng)更高層次的師資(如研究生),可謂各有所長,層次分明。而我國現(xiàn)階段各師范大學(xué)大多設(shè)有學(xué)前教育專業(yè),重點師范院校也是從?频讲┦垦芯可逃粦(yīng)俱全,缺乏分明的辦學(xué)層次和培養(yǎng)重點,這與多數(shù)發(fā)達國家的培養(yǎng)體系形成鮮明的對比。

  采用多系科培養(yǎng)早期教育師資的方式,一方面說明早期教育研究的分化使得早期教育機構(gòu)對人才的需求不斷多樣化,另一方面,多樣化培訓(xùn)機構(gòu)也有助于滿足早期教育機構(gòu)多樣化的人才需求。

  此外,發(fā)達國家大學(xué)體系的開放性(如入學(xué)的年齡限制寬)又在一定程度上保證了愿意從事這一職業(yè)的人士能隨時參與培訓(xùn),獲得相應(yīng)的入職能力與資格。

 。常髮W(xué)學(xué)前教育專業(yè)涉及的兒童年齡跨度,對學(xué)生進行的通識教育和實踐能力的培養(yǎng)及專業(yè)選擇機會的提供

  我國幼兒園一般只招收3~6歲的兒童,學(xué)前教育專業(yè)課程中涉及的兒童均集中于3~6歲。發(fā)達國家則大多將早期教育定位于0~8歲兒童的保育與教育,因此,大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)課程內(nèi)容中涉及的兒童年齡跨度較大(從嬰兒到小學(xué)低年級),這有利于學(xué)生對0~8歲兒童的心理發(fā)展特點和教育方式有一個較全面的了解。而加深對兒童的理解正是這些國家學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習的重點。

  我國沿襲前蘇聯(lián)的學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系,強調(diào)語言、繪畫、音樂等技能的訓(xùn)練及相關(guān)各領(lǐng)域教學(xué)法的培訓(xùn),見習和實習時間相對較短。在教學(xué)方面以培養(yǎng)集體授課的技能為主,對學(xué)習者觀察、理解、分析、指導(dǎo)兒童方面的能力培養(yǎng)較為忽視。

  我國的教育正經(jīng)歷著由教學(xué)論體系向課程論體系的轉(zhuǎn)變,也正朝著更多地關(guān)注兒童的方向轉(zhuǎn)變。大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)一方面要強調(diào)各領(lǐng)域教學(xué)法的傳授,另一方面又要打開學(xué)生的視野,有合理的學(xué)前教育價值取向和課程設(shè)計意識;既要適合轉(zhuǎn)型期的學(xué)前教育實踐,又要具有一定的前瞻性。這方面西方發(fā)達國家的經(jīng)驗值得借鑒。

  發(fā)達國家大多注重學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的通識教育及對實踐能力的培養(yǎng)。以美國和丹麥為例,其四年制大學(xué)早期教育專業(yè)的通識課程(包括人文、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、社科、戲劇、政治等)占整個課程的三分之一強。這樣既保證了早期教育從業(yè)人員擁有豐富的知識和開闊的視野,也為學(xué)習者今后專業(yè)選擇或在職進修打下堅實的基礎(chǔ),并為個人多種職業(yè)發(fā)展提供了可能性!12-14〕

  在美國的大學(xué)里,所有大學(xué)生第一年主要修習通識課程,到二年級才開始選擇專業(yè)課程。如果選擇教育專業(yè),就要在修完教育基礎(chǔ)課并完成到各類學(xué)校的見習后,到三年級之前才決定究竟選擇學(xué)習哪一級教育機構(gòu)的專業(yè)課程,是小學(xué)、中學(xué)還是學(xué)前教育機構(gòu),最后再分更細的專業(yè)方向,并到不同的教育機構(gòu)實習。有人對比過美國與中國師范專業(yè)大學(xué)生的實習,發(fā)現(xiàn)美國的教育實習時間長、方式多且制度化,由于出自精心設(shè)計,往往能使學(xué)習者真正參與到教育實踐中去,認真地思考相關(guān)的問題并學(xué)習相應(yīng)的實踐方法。而我國的教育實習多數(shù)放到大學(xué)最后一年集中進行,有單純?yōu)檫m應(yīng)工作而學(xué)習技能之嫌!15〕

  此外,我國的大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)在招生及培養(yǎng)過程中提供給學(xué)生的選擇機會較少,學(xué)生一旦進入學(xué)前教育專業(yè),很難再根據(jù)個人的興趣或特長轉(zhuǎn)換專業(yè)。雖然這在一定程度上保證了學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生的人數(shù),但并沒有從根本上堅定學(xué)生從事學(xué)前教育專業(yè)工作的意愿和

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