來源:家庭教育碎碎念 2018-08-23 17:45:58
我們上學時一定遇到過這種情況:考完試自我感覺良好的同學,最后成績一般都不理想,反倒是那些喊著考砸了的學霸,最后考得很好。
學霸為什么總說自己沒考好?他可能還真沒說謊。心理學上有個鄧寧-克魯格效應(Dunning-Kruger Effect),說的是非常能干的人會低估自己的能力,反之,能力欠缺的人無法認識到自身的無能,往往高估自身的能力。
鄧寧-克魯格效應揭示出人們在自我認知上普遍存在偏差。比牛人低估自己更可怕的,是普通人高估自己。
有100多項相關研究都表明,人類有虛幻的優(yōu)越感,總覺得自己比別人棒。比如,88%的美國司機認為自己的駕車水平高于平均水平。
每個公司也都會有這樣的員工:工作能力不強,卻覺得自己處處優(yōu)秀,之所以業(yè)績不如人,都是因為領導不重視、同事不配合。
鄧寧-克魯格效應還意味著,越是能力強的人,越會虛心學習,努力提高自己;而越是能力弱的人,越會盲目自信,不思進取。長此以往,兩種人的能力差距會越來越大。
那么,怎樣才能讓人們意識到他們的錯誤認知呢?《科學美國人》雜志"懷疑論者"專欄給出幾條建議:
1、交流而不帶情緒。
2、討論,不帶人身攻擊。
3、表現(xiàn)尊重。
4、對于為什么有人會持有這種觀點,表示理解。
5、嘗試證明事實的改變并不一定意味著改變世界觀。
除此以外,小幫幫還有個建議:那就是多學習。你知道的越多,就越不容易掉入自我膨脹的陷阱。
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