如何提高你的情商？

　　情商是什么？

　　有很多答案，有從維度來解釋情商，如意識(shí)和管理，意識(shí)分自我意識(shí)和他人意識(shí)，管理也是分自我管理和關(guān)系管理。

　　還有一種定義是情商就是情緒管理，而情緒又是什么，情緒是對(duì)外界刺激的一種自動(dòng)的、生物、生理的化學(xué)反應(yīng)。

　　關(guān)于情商，亞里士多德告訴我們：“任何人都會(huì)生氣，那是一件容易的事。但是如果是對(duì)對(duì)的人，以適當(dāng)?shù)某潭�，在�?duì)的空間，因?yàn)閷?duì)的原因，并且以對(duì)的方式生氣，那是非常不易的。”

　　不管如何定義，我們都期望通過和情緒好好相處，或者更好地運(yùn)用我們情緒的能量，讓我們更好的生活。

　　我不愛講要管理情緒，也不愛說要控制情緒。

　　所謂的高情商，不是你會(huì)控制你的情緒，你本來要憤怒，卻壓抑了你的情緒，這就是高情商，錯(cuò)了；所謂的高情商也不是你會(huì)左右逢源，你會(huì)見風(fēng)使舵，錯(cuò)了。

　　高情商是什么？

　　首先你會(huì)覺察到你的情緒，從身體的角度，意識(shí)到你現(xiàn)在的情緒是什么？

　　其次，找到你的情緒模式，也就是那個(gè)引爆點(diǎn)，什么類型的事情是最容易讓你生氣或抑郁的，當(dāng)你在類似的事情中總是沖動(dòng)后悔，那你就是被情緒綁架。

　　接下來就是轉(zhuǎn)換你的情緒。

　　轉(zhuǎn)換情緒可以有很多方法，比如你可以問自己，在這件事情中，我想要的結(jié)果是什么？是和對(duì)方吵架嗎？當(dāng)你讓自己退后一步觀察的時(shí)候，你就已經(jīng)從情緒中抽離。也就轉(zhuǎn)化了。

　　那么如何培養(yǎng)高情商？

　　我覺得最重要的就是覺察，當(dāng)情緒來了的時(shí)候，首先覺察我們的身體，比如我自己，憤怒的時(shí)候，我會(huì)感到胸口哪里堵著，會(huì)感覺到我雙手緊握，如果我覺察到了身體的反應(yīng)，然后馬上放松我的身體，深呼吸，當(dāng)身體調(diào)整之后，我會(huì)感覺到我那個(gè)憤怒的情緒淡化了。

　　另外再介紹一些好用的方法和工具。

　　如艾利斯的情緒ABC理論，事件是A，對(duì)該事件的認(rèn)知是B，情緒反應(yīng)或行為后果是C。因此，如果我們無法改變事件A，則只要改變我們的認(rèn)知B，情緒也就相應(yīng)得到了改變。

　　舉個(gè)栗子：

　　A 不好的事：經(jīng)理告訴我，他很喜歡我提出的新點(diǎn)子。想讓我和他一起參加一個(gè)重要會(huì)議，把我的想法說給董事會(huì)的人聽。

　　B 想法：噢，完了，我簡(jiǎn)直不能相信他會(huì)讓我去參加如此重要的會(huì)議。我一定會(huì)出丑，因?yàn)檫@個(gè)點(diǎn)子根本不全是我的想法，是很多人閑聊的出的。如果問深層的問題，我一定會(huì)窘死。

　　C 后果：我非常緊張，無法專心做事。本該把時(shí)間花在準(zhǔn)備演講上，但就是不能專心,一天只做了些無關(guān)的事。

　　所以B想法，是因?yàn)槟阏J(rèn)為我一定會(huì)出丑，這是你的不合理信念，如果你能調(diào)整你這個(gè)不合理的信念，那么就有機(jī)會(huì)改變你的結(jié)果C。

　　如果這個(gè)時(shí)候你：“等一會(huì)兒，這是一件好事，不是壞事。”

　　雖是閑聊出的，但我琢磨這個(gè)想法很久了，并形成了一個(gè)新的想法。在董事長(zhǎng)面前說話誰都會(huì)緊張，但我不應(yīng)該把自己嚇倒。

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