2017年廬陽區(qū)義務(wù)教育階段學校招生工作實施方案(3)

　　(三)強化監(jiān)督管理。招生工作納入對學校和校長的考核。凡發(fā)生違規(guī)招生行為的，對公辦學校主要負責人和相關(guān)人員進行責任追究；對民辦學校記入過程性計分管理，并與年檢、獎補資金掛鉤，情節(jié)嚴重的將取消當年招生資格，或不予年審，直至吊銷辦學許可證。按照省、市關(guān)于學籍管理的相關(guān)規(guī)定，嚴格實行“一人一籍、籍隨人走”，提高學籍管理信息化水平。2017年秋季新生信息采集錄入工作，于9月15日前完成，由區(qū)教體局審核后報市教育局。

　　(四)優(yōu)化教育服務(wù)。各幼兒園、中小學要強化政治意識和大局意識，增強責任感、使命感，熱情、耐心、細致地做好家長的咨詢和服務(wù)工作。要充分利用報紙、網(wǎng)站、微信等新媒體，不斷提高招生政策的社會知曉度。通過設(shè)置招生咨詢臺、公布招生咨詢電話等多種渠道，讓家長和社會充分了解招生政策和招生程序，增強招生工作的透明度，并加大對省示范高中指標到校生政策、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建成果和廬陽教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成效的宣傳，引導(dǎo)適齡兒童少年就近入學。同時繼續(xù)推進教育供給側(cè)改革，試點舉辦幼兒園周托班，對幼兒實行每周一至周五寄宿服務(wù)，更好地適應(yīng)合肥市現(xiàn)代化區(qū)域性特大城市建設(shè)要求，為人民群眾提供更加多元化的教育服務(wù)。

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