來源:家長幫社區(qū) 作者:yoyo媽媽xc 2013-12-18 10:06:25
木桶原理是由美國管理學(xué)家彼得提出的。說的是由多塊木板構(gòu)成的木桶,其價(jià)值在于其盛水量的多少,但決定木桶盛水量多少的關(guān)鍵因素不是其最長的板塊,而是其最短的板塊。這就是說任何一個(gè)組織,可能面臨的一個(gè)共同問題,即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個(gè)組織的水平。
看似很有道理,但是如果父母也用木桶原理看孩子,就不太適合的。木桶是死的,人是活的。人是可以揚(yáng)長避短的。
所以,其實(shí)還有一個(gè)“反木桶原理”:木桶最長的一根木板決定了其特色與優(yōu)勢,在一個(gè)小范圍內(nèi)成為制高點(diǎn);對(duì)組織而言,憑借其鮮明的特色,就能跳出大集團(tuán)的游戲規(guī)則,獨(dú)樹一幟建立自己的王國。在揚(yáng)長避短中,把你的業(yè)績建立在自己的優(yōu)勢資源上更合理一些。
孩子就在那里,有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但是父母的認(rèn)知不同,心態(tài)就完全不同。
如果把孩子的能力看做是一個(gè)木桶,父母希望孩子什么都好,沒有短板,整體只盯著孩子的短板(缺點(diǎn)),看不到孩子的優(yōu)點(diǎn)。那么就會(huì)讓自己很郁悶,心態(tài)壓抑,著急上火,甚至發(fā)火打罵。
一位媽媽說:我自己的心靜下來以后,不再急功近利,發(fā)現(xiàn)孩子真的很好。其實(shí)我家孩子是很正直善良的,只是我過去只盯著孩子的學(xué)習(xí),忽略了這些。
其實(shí)一個(gè)人能否幸福或成功,一般并不是由于那塊最短的板決定的。人是可以靈活的,揚(yáng)長避短是一個(gè)人發(fā)展的基本原則!
不過木桶原理也有其可借鑒之處。什么時(shí)候必須注意短板呢?
如果短板對(duì)孩子進(jìn)步影響很大,構(gòu)成了障礙,那么這自然是需要改進(jìn)的。比如中考、高考主要還是以總分論英雄的,如果有一塊板太短,其他功課再好也難以彌補(bǔ)總分的缺陷。而在短板上下功夫,因?yàn)樘岣叻謹(jǐn)?shù)的空間更大,所以提高成績相對(duì)容易。再如,如果孩子內(nèi)向得過分,交往能力太差,以至于影響了生活,這樣就形成了障礙,就需要在這塊短板上改進(jìn)了。
但是如果只是相對(duì)短一些,或者不太影響生活學(xué)習(xí),那么也沒有大的關(guān)系,不必太勉強(qiáng)孩子改變,可以寬容。比如,孩子雖然內(nèi)向,不愛表現(xiàn)自己,但是只要不構(gòu)成障礙,交往正常,就沒有必要逼迫改變。改變孩子的性格要順勢而為。另外,如果孩子實(shí)在是不愛學(xué)習(xí),也沒有必要非走學(xué)習(xí)這條路,可以順乎孩子的優(yōu)勢和興趣去發(fā)展。現(xiàn)在的多元化的教育體制也提供了這種可能。比如,一位孩子初中時(shí)不愛學(xué)習(xí),很著迷動(dòng)漫,后來爸爸順乎他的喜好,選擇了動(dòng)漫專業(yè)的職業(yè)高中(3+2),因?yàn)橄矚g好擅長,后來發(fā)展得也不錯(cuò)。
在同一個(gè)方面,比如性格,如果一個(gè)人性格較差,即使其他能力很強(qiáng)也可能播下失敗或痛苦的種子,所謂性格決定命運(yùn)嘛,所以,還是需要及早完善的。如果性格還可以,只是看起來不是那么優(yōu)秀,就不必求全責(zé)備,順其自然去慢慢改變就可以了。
當(dāng)然,對(duì)于孩子的短板,即使不構(gòu)成障礙,如果能不著急,不執(zhí)著,鼓勵(lì)孩子自我完善,逐漸提高也是不錯(cuò)的,只是沒有必要要求“必須每塊木板都一樣平齊且無破損”,那樣既為難孩子,也為難自己。
我現(xiàn)在也有一些短板,比如,我不太幽默風(fēng)趣,不過這沒什么關(guān)系,我會(huì)欣賞別人的幽默,安心保持自己的真誠風(fēng)格。接納和安享一個(gè)不完美的自己,這感覺不錯(cuò),畢竟,人不是想怎樣就怎樣的。
教育真是一件玄妙的事情,需要具體情況具體分析,需要中庸之道啊。
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