北京義務教育階段學校分重點班受處分

　　1月10日上午，2009年北京市寒假基礎教育領導干部工作會議召開。會議指出，2009年3月1日起，北京市將實施義務教育法實施辦法。該辦法中規(guī)定，學校如果有以下情形之一的，由區(qū)、縣教育行政部門責令限期整改，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予處分。

　　這包括：拒絕接收普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的；分設重點班和非重點班的；選用未經(jīng)審定的教科書的；組織學生參加商業(yè)性活動；向學生推銷或變相推銷商品、服務等方式謀取利益的等。

　　根據(jù)即將實施的義務教育法實施辦法，接受義務教育的學生不收學費、雜費，逐步實行免費提供教科書制度。適齡兒童、少年要免試入學，學校不得采取或者變相采取考試、測試、面試等形式選拔學生，不得將各種競賽成績、獎勵、證書作為入學依據(jù)。

　　據(jù)悉，市教委2009年工作重點是高水平普及15年基礎教育（學前3年，義務教育9年，高中3年），并重點主抓教育資源、學校的均衡和整合。

　　高水平中小學向新小區(qū)整體搬遷

　　北京青年報記者上午從寒假基礎教育領導干部工作會上了解到，2009年，本市高水平中小學將向新小區(qū)整體搬遷。

　　市教委表示，2009年結合首都城市布局規(guī)劃和人口變化，將重組教育資源、整合學校。實現(xiàn)高水平中小學校、幼兒園向新建小區(qū)或城市新區(qū)整體搬遷。全市義務教育入學率保持在99%之上，保障進城務工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務教育的權利。同時，擴大優(yōu)質學前教育資源，城區(qū)師范幼兒園在現(xiàn)有基礎上翻一番，達到60所。

　　學校不能在核定績效外自行給教師發(fā)獎金

　　記者從寒假基礎教育領導干部工作會上還了解到，義務教育學校不得在核定的績效工資總量外，自行發(fā)放任何津貼補貼或獎金。

　　義務教育階段教師繼續(xù)實施績效工資。實施績效工資后，各級教育部門要加強管理，義務教育學校不得在核定的績效工資總量外，自行發(fā)放任何津貼補貼或獎金，不得違反規(guī)定的程序和辦法進行分配。

　　關于教師的收入問題，將縮小義務教育階段教師收入差距，保證教師平均工資不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。

　　同時，為在山區(qū)和邊遠地區(qū)工作的教師提供補助津貼，均衡配置教師資源，鼓勵和支持大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校和城鎮(zhèn)地區(qū)薄弱學校任教。

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